
Los valores que rigen el trabajo con dicha población parten de la base de que la migración es una característica intrínseca de la globalización, donde casi la totalidad de los países se ven afectados por el fenómeno de la migración internacional, ya sea como países receptores, expulsores, o de tránsito, incluso las tres a la vez.
El fenómeno trae consigo serias problemáticas en lo que al cumplimiento de los Derechos Humanos respecta, relacionados a la inserción social, laboral y cultural, el acceso a los sistemas de salud y educativo, y la discriminación.
Uruguay en ningún caso escapa a dichas dificultades, por ello ACCICEV, comprometida con la temática, fomenta en primer orden de importancia la educación, tanto de la sociedad civil cómo de los propios inmigrantes en el tema de los Derechos Humanos.
Ésta población tiene las siguientes características:
- Trabajadores migratorios, que toman específicamente a Uruguay como país de destino. El 95 % de los hombres que migran a nuestro país los hacen con la perspectiva de embarcarse, en el Puerto de Montevideo, como tripulantes de buques pesqueros. Esta realidad viene dada por el arribo de barcos de diversas nacionalidades, que organizados bajo la modalidad “banderas de conveniencia”, contratan personal. Por su parte el 98 % de las mujeres migrantes buscan mejorar sus perspectivas económicas desempeñándose como trabajadoras domésticas.
- Migrantes precarios en tránsito. Son los que no tienen a Uruguay como país de destino, llegan a la casa por derivaciones de las Embajadas, ONG´s o por Instituciones gubernamentales. Su paso por ACCICEV es provisorio, mientras regularizan su situación para continuar su viaje de destino.
- Refugiados. Personas que han tenido problemas en sus países de origen y buscan el amparo del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR).
Nuestros objetivos de acción respecto a la población de migrantes:
* Acompañar los procesos de inserción social y laboral de los inmigrantes con bajos recursos económicos.
* Acoger a los inmigrantes residentes y de tránsito, proporcionando un servicio de alimentación y hospedaje.
Nuestros planes de acción son:
- Brindar asesoramiento en la inserción social y laboral, desarrollando talleres, foros y seminarios, en coordinación con diversos organismos gubernamentales y no gubernamentales.
- Apoyar el surgimiento y el desarrollo de fuentes de trabajo cooperativas, micro empresas, por medio de asesoramientos, en forma coordinada con otros organismos.
- Implementar encuentros, seminarios, foros con temas diversos, que faciliten elevar y reforzar la autoestima con el objetivo de integrarlos socialmente.
Del 65 % de las personas que han transitado por la casa son migrantes, a los que la Institución asesora y apoya en la tramitación de documentos, a fin de regularizar su permanencia en el país, un 78 por ciento no inician los trámites de regularización ciudadana, ya que no cuentan con los recursos económicos para afrontar los gastos administrativos.
El porcentaje restante de los habitantes de la casa son uruguayos en situación de calle. El 80 por ciento son derivados a la casa por diversas Instituciones (Instituto del Niño/a y Adolescentes del Uruguay (INAU), Intendencia Municipal de Montevideo (IMM), Hospitales, Comisarías, Iglesias, etc.) ya que en ACCICEV se acepta el ingreso de todos/as los/as ciudadanos/as, sin realizar ningún tipo de discriminación. De esta forma albergamos a madres con niños, adultos mayores de 70 años, mujeres víctimas de violencia familiar, personas con problemas psiquiátricos, entre otros.
Funcionamiento:
A fin que el usuario no tenga presión a la hora de adaptación al funcionamiento de la casa, y de facilitarle la reinserción social y laboral, el ingreso al interior de la Casa es hasta las 24 horas, el egreso es a partir de las 6 horas, aunque si es por trabajo a realizar no existe horario de egreso ni de ingreso.
Semanalmente se realizan talleres diversos con participación de distintos sectores, contra la droga, alcoholismo, violencia, sobre derecho penal, civil, humano. El conocimiento es fundamental, sobre todo el cambio de actitud, los resultados que se han logrado son positivos ya que por ej. se ha logrado reinsertar laboralmente a personas derivados por el Hospital Vilardebó, patronatos de los encauzados, entre otras. Lógicamente la educación tiene que estar acompañado con el afecto, con el trato humano y para que la persona se sienta útil.
Referente a la Cocina y a la Limpieza: se desarrollan por grupos o por brigadas que los mismos usuarios organizan.